Manusia adalah sebagai makhluk individu dan makhluk sosial amaka dari itu kita harus saling menghargai dan di hargai dan banyak sekali prilaku-prilaku manusia yang positif dan negative dan di antarannya : menolong (helping), kerja sama (cooperation), kompetisi (competition), dan konflik (conlikct) dan di sini antaran manusia bias di ibaratkan sebagai BESI MENAJAMKAN BESI MANUSIA MENAJAMKAN SESAMANYA.
menolong (helping): di mana di antaranya manusai tidak biasa hidup sendiri tanpa bantuan oranglain, terkadan di antaranya kita bias hidup sendiri dan di mana adakalanya kita butuh bantuan orang lain, terkadang kta membantu dan juga terkadang kita membantu,dan menolong adalah keharusan bagi setiap manusia, contohnya banyak yang kita bantu org kecelakaan,korban banjir dll
contoh positif : cari contoh yang sangat simple di antaranya kita melihat nene-nenek ingin menyebrang kita tau di atidak bias menyebrang jalan sebaiknya kita sebrangin nene-nenek tersebut sampai tujuan yang nene” tersebut tuju dan tanpa meminta imbalan sepeserpun.
Contoh negative : menololong orang dengan meminta imbalan
Kerja sama ( cooperation) : kerjasama banyak sekali di lakukan oleh setiap iwarga maupun kelompok, dan itu sangat penting bagi setiap makhluk hidupn dan tanpa adanya kerja sama yang baik dan benar maka tidak tercapai lah tuhian atau hasil yang maksimal contoh kerjasamanya adalah bergotong royong membersihkan lingkungan di sekitar, dan bekerja sama juga di dalam pekerjaan antar team maupun perorangan.
Contoh positifnya ; terjadinya lingkungan bersigh dan aman dan nyaman, bergotong royong untuk membersihkan lingkungan rumah, dan bekerjasama dalam kelompok maupun dalam pekerjaan untuk bekerja lebih baik lagi, tanpa adanya kerjasama semuanya tidak tercapai dengan baik dan benar
Contoh negative : masi ada yang bermalas malasan dalam berkerjasama maka dari itu terkadang ada konflik dan tidak terciptanya kerjasama yang baik dan benar,
kompetisi (competition),: persaingan saat ini sering terjadi di masyarakat sekitar, contohnya seseorang ingin mencapai suatu jabatan dimana yang bawahanya ingin menjadi atasan maka dari itu si bawahan terrus belajar dan belajar untuk mencapai hasil yang masksimal.
Contoh positifnya: semuanya menjadi belajar supaya menjadi lebih baik lagi supaya tidak ada yang tergeser 1 sama lainnya demi mempertahankan jabatanyaa
Contoh negative : banyak di antaranya yang ingin naik jabatan tanpa mau berusaha untuk meraihnya dengan cara menyogok dengan menggunakan uang dll
konflik (conlikct) : konflik sering terjadi di berbagai tempat di mana pun dan kapanpun contohnya di saat rapat komuitas ada yang berpendapa A dan tiba tiba si B tidak setuju maka dari itu konflik sering terjadi di lingkungan sekitar, dan juga terkadang banyak yg gara gara hal sepele menjadi masalah besar maka terjadilah konflik
Tidak ada komentar:
Posting Komentar